‘भारतीय इसके शिकार हो गए हैं…: विश्लेषक का कहना है कि अमेरिका में आप्रवासी विरोधी बयानबाजी से दिवाली जैसे सांस्कृतिक कार्यक्रम प्रभावित हो रहे हैं – टाइम्स ऑफ इंडिया

अमेरिका में भारतीयों को आप्रवासी विरोधी बयानबाजी की बढ़ती लहर का सामना करना पड़ रहा है, जिसमें उत्पीड़न और भेदभाव ऑनलाइन और वास्तविक जीवन में समान रूप से फैल रहा है। विशेषज्ञों ने चेतावनी दी है कि प्रतिक्रिया कार्यस्थलों और यहां तक ​​कि सांस्कृतिक समारोहों दोनों को आकार दे रही है।फाइनेंशियल टाइम्स के अनुसार, लंदन स्थित इंस्टीट्यूट फॉर स्ट्रैटेजिक डायलॉग के विश्लेषक सिद्धार्थ वेंकटरामकृष्णन ने कहा, “भारतीय प्रवासियों के इर्द-गिर्द बढ़ती जातीय केंद्रित कहानी का शिकार बन गए हैं।”

उन्होंने कहा: “मुझे लगता है कि हम यहां से जहां जाते हैं, दुर्भाग्य से, हम आप्रवासी विरोधी बयानबाजी को ‘अमेरिका की आत्मा के लिए युद्ध’ की दिशा में तेजी से आगे बढ़ते हुए देखते हैं।” वकालत समूहों का कहना है कि इससे अमेरिकी कंपनियां दिवाली जैसे भारतीय सांस्कृतिक कार्यक्रमों का समर्थन करने में अधिक झिझक रही हैं।एच-1बी वीजा कार्यक्रम में बदलाव के बीच शत्रुता में वृद्धि हुई है। एच-1बी धारकों में 71 प्रतिशत भारतीय नागरिक हैं और उन पर “नौकरी चुराने वाले” और वीज़ा घोटालेबाज होने का आरोप लगाया गया है क्योंकि वे अधिकांश घरेलू अमेरिकी श्रमिकों की तुलना में सस्ते वेतन पर काम करते हैं। फरवरी में, होमलैंड सिक्योरिटी विभाग “अमेरिकी श्रमिकों की बेहतर सुरक्षा” के लिए सबसे अधिक वेतन पाने वाले श्रमिकों के आवेदनों को प्राथमिकता देगा।गैर-लाभकारी सेंटर फॉर द स्टडी ऑफ ऑर्गनाइज्ड हेट ने लघु व्यवसाय प्रशासन (एसबीए) ऋण प्राप्त करने वाले भारतीय अमेरिकी उद्यमियों को परेशान करने के लिए “समन्वित अभियान” पर नज़र रखी है। शत्रुता को “अमेरिका में भारतीयों को नौकरी चुराने वाले और वीजा घोटालेबाज के रूप में चित्रित करने वाले भेदभाव और उत्पीड़न में वृद्धि” के हिस्से के रूप में वर्णित किया गया था।स्टॉप एएपीआई हेट और आतंकवाद निरोधी कंपनी मूनशॉट के अनुसार, दक्षिण एशियाई लोगों के खिलाफ हिंसा की धमकियां इस साल नवंबर तक 12 प्रतिशत बढ़ गईं। दक्षिण एशियाई लोगों के ख़िलाफ़ ऑनलाइन अपशब्दों में भी 69 प्रतिशत की वृद्धि हुई।

FedEx निशाने पर: क्या ऐसा इसलिए है क्योंकि CEO भारतीय हैं?

सोशल मीडिया लगातार फेडएक्स के सीईओ राज सुब्रमण्यम पर हमला कर रहा है और उन पर श्वेत अमेरिकी कर्मचारियों को भारतीय कर्मचारियों से बदलने का आरोप लगा रहा है। कंपनी ने कहा, “50 से अधिक वर्षों से, FedEx ने योग्यता-आधारित संस्कृति को बढ़ावा दिया है जो हर किसी के लिए अवसर पैदा करती है। हमें इस बात पर बहुत गर्व है कि इसके परिणामस्वरूप एक ऐसा कार्यबल तैयार हुआ है जो 220 से अधिक देशों और क्षेत्रों की विविधता का प्रतिनिधित्व करता है जिनकी हम सेवा करते हैं।”